“Learning by doing”
Avventure con il gruppo Quinzano 1
Il Metodo Scout: Crescere Attraverso l’Avventura
Il Metodo Scout è un sistema di auto-educazione progressiva ideato da Lord Baden-Powell nel 1907. Il suo obiettivo è favorire lo sviluppo armonioso dei giovani come cittadini attivi, responsabili e liberi, attraverso un approccio esperienziale e comunitario.
I 7 Pilastri Fondamentali
- Legge e Promessa
Un codice d’onore e un impegno volontario basato su valori etici condivisi, rispetto, lealtà e servizio verso gli altri. - Imparare Facendo (Learning by Doing
L’educazione attraverso l’esperienza diretta, la risoluzione pratica dei problemi e il gioco. La conoscenza nasce dall’azione. - Sistema delle Squadriglie (Patrol System)
La vita in piccoli gruppi di pari dove ogni ragazzo assume un ruolo di responsabilità, imparando la cooperazione e la leadership democratica. - Quadro Simbolico
Un universo di storie, simboli, avventure e tradizioni che stimolano l’immaginazione e rafforzano l’identità di gruppo. - Vita all’Aperto e nella Natura
L’ambiente naturale come palestra di vita, essenzialità, spirito di adattamento e rispetto per l’ambiente. - Progressione Personale
Un percorso su misura guidato da sfide individuali e tappe di crescita, che valorizza i punti di forza di ciascun ragazzo. - Presenza Educativa dell’Adulto
I capi scout agiscono come guide discrete e testimoni, affiancando i giovani senza sostituirsi a loro.